DONGGUAN YIHEDA AUTOMATION CO.,LTD.
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Jun 04,2019

産業生産のデジタル時代にどう立ち向かうか

インテリジェント生産技術の開発により新技術,新産業新しいビジネスの形と新しいモデルが出現し続ける。産業の発展を解決するために、ますます多くの産業が人間をインテリジェントロボットと置き換えることを望んでいる。しかし自動化に適した仕事には人間が機械に取って代わられる。フロントラインの技術者は自動化装置.

知的生産の変革もたらすだけでなく、課題だけでなく、機会。新技術はビジネスの成長を促進し、仕事を創出し、専門知識を要求する。才能の重要性は、より顕著になります。自動化装置への工場の変換の大部分は、ほとんど労働者がいない非常に熟練した自動化装置の列によって置き換えられました。したがって、人材のスキルの向上と企業の変革とアップグレードを同時に行うべきである。

2018年末に開催された中央経済産業会議は、製造部門の高品質化を呼びかけた。現在,知的生産は製造改革の重要な方向になっており,ますます多くの企業が変革とアップグレードの道を選んでいる。トンコワンイーハイダオートメーション株式会社非標準自動化機器のカスタマイズされた研究開発に焦点を当てた企業です。年以上の製造分野での工場自動化ソリューションを専門とし、インテリジェントな製造技術の急速な変化を深く感じている才能のlsだけでなく、必要なスキルと労働力の質を向上させる。

新技術はビジネスの成長を促進し、仕事を創出し、専門知識を要求する。しかし自動化に適した仕事には人間が機械に取って代わられる。

2019は厳しい年ですが、それは「ロボット産業の目覚めの年」かもしれません。市場が我々に「大きい平手打ち」を与えたあと、「取るに足らない、一歩一歩、沈殿、発達と持続性がありません」。労働者のために、現在の移行の学習経路に責任をとって、生涯学習の概念により調整される必要が、あります。